2月27日，昆明市财政局工作人员将2022年全国先进会计工作者奖状、奖章送到昆明市公安局警务保障部计划财务处处长李永泉手上。

　　作为全国公安系统得此殊荣的唯一一人，李永泉觉得，这份沉甸甸的荣誉属于整个处室。昆明市公安局警务保障部主任李崇锋对此也说：“现在的计财处党支部，凝聚力强，处处充满了生机活力。”

　　昆明市公安局警务保障部计财处党员参加“我为群众办实事”反电诈主题党日活动。昆明市公安局供图

　　确实，来到这个热情饱满的“铁算盘”队伍，很难想象这曾是一个因基层党组织作用发挥不够，而被昆明市公安局评为“软弱涣散党支部”的队伍。

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　　作为护航昆明平安建设的“粮草官”，近年来，计财处党支部痛定思痛、知耻后勇，强化支部建设，推进整改、规范、改革、发展“四位一体”，下好党建工作“先手棋”，打好基层党建“组合拳”，一步一个脚印，昔日的“软弱涣散党支部”蜕变为四星级党支部、巾帼建功标兵岗、先进基层党组织。

　　实际工作中，计财处党支部压实支部书记抓党建第一责任人责任，每周召开政治理论学习会，坚持“公安姓党”的政治自觉和“财于政”的有机统一，致力打造警财队伍“铁算盘”党建品牌。同时，严格落实组织生活制度，密切支委、党小组、党员和群团的联系，及时了解全体人员情况，为讨论和决定支部工作提供现实依据。另外，从基础制度入手，探索内控与党风廉政建设深度融合，以财经法规、党政部门发布的相关制度、政策为依据，对薄弱环节、空白地带“打补丁”，以刚性约束消除廉政风险隐患。

　　党建引领下，该部门工作不断推进。为更好地让资金服务群众、服务基层一线，计财处全体人员不断强化专业财务知识更新，积极储备更多公安业务知识。为压减行政管理成本，计财处建设“昆警超市”，投入使用当年就取得节约办公费200余万的管理成效。强化“三公经费”多部门联批机制，每年度实际支出均较预算节约资金300余万元以上。为压减一般性业务（办案）成本，引入业财融合现代管理思维，以业务场景倒推制度和支出标准建设，压减非刚性和不可预见性支出，有力保障公安重大案件和重点项目建设的资金需求。

　　更为重要的是，在计财处推动下，昆明公安实现了内控机制从无到质的飞跃，打造了预算、绩效、内控三个全覆盖和数智、业财两个相融合的基层财务管理工作新模式。其中，警务保障内控智能应用平台取得了国家版权局颁发的软件著作权证书，在云南公安机关业务信息化建设中独树一帜。