、凤凰教育集团在浙江宁波顺利完成与宁波技师学院数字教学资源捐赠，也意味着中职协与凤凰教育集团合作的数智赋能技工教育数字化改革第一阶段研究完美收官。

　　2023年初，当ChatGPT横空问世，AI大模型瞬间成为全网热搜。随之而来的是产业数字化和数字产业化的迭代升级，越来越多的企业开始布局数字人才队伍的AI化升级，以支撑驱动业务的持续增长和创新。

　　当面对信息技术新浪潮带来的革命性变化时，技工院校作为技能人才培养的主阵地，该如何做好技能人才的适应性培养，是技工教育面临的新挑战，也是新课题。

　　据说，当ChatGPT-4推出时，国内很多行政人员都想体验，奈何除了翻墙别无它法，于是在某电商平台衍生出了一些专门提供各类AI软件操作的卖家，专门替有需求的买家提供服务，从文本生产到图像生成，好生热闹。当然，也有网友评论“当大厂还在研究怎么完善AI软件时，已经有用户学会怎么用AI赚钱了”。

　　2019年10月，当我在宁波北仑高技能人才公共实训中心，详细介绍实训中心智慧工厂是如何在无人操作的环境下，完成从初始毛坯到最终产品的加工、检测和入库时，那时还只是觉得智能制造是制造产业的浪潮革命，是对劳动密集型产业工人的威胁。

　　没想到3年后，当AI来临时，才突然发现，原来曾认为最安全的脑力劳动者，如今变成了最有威胁感的人。

　　2024年6月7日，当全国各地语文高考作文题目公布后，我用百度大模型工具文心一言，用不到半小时生成了9篇相应作文，平均3分钟/篇，生成的文章谈不上惊艳，但及格水平总归是有的，也让我这个技工教育工作者对技能人才培养有了新的想法。

　　一提到技工院校学生，大家会习惯性的将这些标签贴在他们身上——“动手能力强”“不善理论学习”“喜欢实践操作”……

　　可是，当我在实际工作中频繁使用文心一言大模型时，愈发感到大模型工具将会成为技工院校学生的好助手，补齐技工学子的短板。

　　所以，当2024年初中国职协在全国征集技工院校，与凤凰教育集团共同探索数智化时代下技工院校新质技能人才适应性培养路径时，宁波技师学院主动选择参与，希望能借数智赋能之力，在艺术设计领域、新零售领域和文化传媒领域走出一条技能人才培养的宁波样板。

　　AIGC作为人工智能领域的一个重要分支，已逐渐成为推动产业创新和教育变革的重要力量。它利用深度学习、自然语言处理、计算机视觉等技术，通过学习和训练大量数据，可生成多模态内容，如文本、图像、音频、视频等，能较好补齐技工院校学生能力短板。

　　此次凤凰教育集团对合作院校捐赠的教学资源平台，就是凤凰教育集团与微软携手，利用微软Azure云平台、OpenAI组件、Microsoft 365 Copilot等先进工具组合，共同研发的凤凰数媒AIGC实训系统，是目前国内能够合法使用正版ChatGPT的实训平台。不仅丰富了技工院校的教学资源，更为技工院校在新质技能人才培养方面注入了新的活力。

　　根据夸克数据显示，AIGC已对就业产生了一定的影响，求职市场已涌现出 ChatGPT 研究员、和记官网算法工程师、ChatGPT 文案编辑、AI训练师等在内的许多新职位。

　　人工智能和智能制造作为智能化时代的代表性应用，一方面AIGC为技工院校在教育资源管理、技能人才培养、实训实践就业等带来了推动变革的积极力量；另一方面，当越来越多的工作内容AI使能时，技工院校在技能人才培养过程中，更应注重解析知识生成的内在逻辑；在教学实训过程中，要注重培养学生发展AI所不擅长的思维能力，如沟通能力、协作能力、思辨能力、数字智商、数字情商、数字韧性……

　　这些技能比学习知识更容易形成学生的核心竞争力，只有这样才能培养出更具适应性的新质技能人才。

　　未来已来，对技工院校来说，此次捐赠不仅是一次教学资源的有益补充，更是一次人才培养和教学理念的革新。

　　技工院校作为我国技能人才培养的主阵地，在发展新质生产力的过程中，如何通过改革与创新，培养更多适“新”高素养劳动者，是一个需要“校-政-企-行”共同研究的课题，期待更多的企业和机构投身技工院校技能人才培养，共同为我国新质技能人才的培养和发展贡献力量。