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实训中心
当前位置: 和记官网·(中国区)官方网站 > 部门网页 > 实训中心和记平台1.配合做好现代制造业实训中心维管服务外包单位的日常管理、考核、维管费支付工作;
3.做好日常培训的组织实施、服务管理等各项工作,配合做好相关培训业务标准的开发工作,负责区域内相关职业(工种)的鉴定工作;
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
2.35周岁以下(1984年12月31日后出生),全日制大专及以上学历(机械类专业),具有机械加工国家职业资格等级证书(高级工及以上);
4.有较好的文字水平和良好的沟通能力,能熟练使用各类办公软件,具备一定的档案管理能力;
6.对技能培训、职业技能鉴定等各项事务有娴熟的处理技巧,熟悉相关政策规范。
2.报名地点:无锡市广瑞路2号东辅楼一楼102办公室,电线.报名方式:采取现场报名的方式进行。
4.报名所需材料:身份证原件、复印件2张,毕业证书原件、复印件1张,照片2张,户口薄户主及本人页复印件,学信网学历证明复印件,其他相关资质证书原件、复印件等。
1.现场报名对应聘人员进行资格初审。考试当天,请考生带好报考条件要求的相关证件(身份证、学历学位证书、相关工作证明等)原件进行资格复审,资格复审通过后方可参加考试。
2.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件的,取消其报名资格。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效。
(1)报考人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
1.采用笔试加面试方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。考核总分为100分,笔试、面试成绩各占50%。
2.在笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定岗位面试人选,若笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。体检不合格者,不予录用。对体检合格者进行考察,主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。
2.在考核、体检、考察过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,按考核成绩排名从高到低顺延进行递补。
体检合格人员经考察合格后,拟录取人员名单在高训中心主管局网站公示5个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。
招聘录用后采用劳务派遣的方式,由高训中心委托无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,工资待遇综合考虑学历、职称、工作年限及岗位要求等因素,与工作绩效挂钩,缴纳社会保险和住房公积金。
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