我校2017年12月19日将举办2018届毕业生秋季招聘会，欢迎广大2018届毕业生积极参加。

　　届时将有80余家用人单位到场招聘，请参加此次招聘会的同学提前准备好简历，并前往参加。

　　滦南县嘴东建设投资开发有限公司是经滦南县人民政府批准设立的国有独资企业。经营范围包括：污水处理设施建设投资、垃圾处理设施建设投资、给水设施建设投资、燃气设施建设投资、供热设施建设投资、道路建设投资、海洋滩涂开发建设投资、港池码头开发建设投资。公司目前拥有全资、控股子公司5个，分别是：滦南嘴东污水处理有限公司、滦南嘴东港口实业有限公司、滦南滨海旅游开发有限公司、滦南盛源投资有限公司、滦南县正一制盐有限公司。

　　4、工作经验：在金融投资、实业投资、会计、证券研究等相关领域工作5年以上，具有项目投资、管理经验，资本运作、公司上市、并购重组并具有成功案例者；

　　5、能力要求：具有带领团队执行项目的能力，优秀的学习能力、专业投资分析能力，以及人际沟通和组织协调能力；

　　6、具有注册会计师资格，以及国际著名咨询公司合伙人经历的人士优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　从事基础设施建设、投融资、财务及资产管理、资本运营、基金、规划、审计、法律等相关工作。

　　2、报名地点：滦南县人社局人才交流中心（滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼0101室）。

　　3、提交材料：携带本人身份证、符合相关任职资格的证件、材料等原件及复印件。

　　根据招聘条件和招聘岗位的要求，我局将对报名人员进行资格审查，在此基础上确定拟面试人员名单。

　　根据《安平县人民政府关于优先发展城市公共交通的实施意见》及《安平县全域公交一体化实施方案》的要求，安平县网之都公共交通有限公司因业务需要现面向社会各界，招聘公司管理人员。具体如下：

　　按照德才兼备，以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、公平竞争、择优录取的方法组织招录。

　　（1）根据安平县公共交通发展的总体战略:组织制定公司的发展战略，领导创新与变革。

　　（3）推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的基本规章制度和具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。

　　（4）主持公司日常工作:负责公司员工队伍建设，选拔中层管理人员；对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。

　　1、政治坚定，身体健康，五官端正，热爱公交事业，具有良好的政治思想素质和团结协作的精神，有志于从事公共交通工作。

　　2、具备独立的决策能力和公司管理能力，很强的战略制定与实施能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力（有企业全面管理工作经验者优先，有公交企业全面运作管理经验者优先）；

　　3、认同公司文化，热爱本职工作，有工作激情，具有“争先进位”精神，具有较强的事业心、责任感和大局意识；以人为本，注重团队建设，关心员工发展；熟悉交通法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有较高的政策水平和专业素养，了解行业发展，具备履行职责所必需的经营管理能力。

　　2017年12月15日至12月17日，通过安平县政府官网、县人力资源和社会保障局微信公众平台、县电视台发布《招录公告》，公布招录的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。

　　2017年12月18日至2017年12月19日（8:30至17:30）在安平县网之都公共交通有限公司二楼办公室报名，2017年12月19日至2017年12月20日进行资格审查。

　　（1）《安平县网之都公共交通有限公司专业人才简历》一式两份。（可现场领取填写）

　　（2）《安平县网之都公共交通有限公司人才资料档案袋封面》一份。（可现场领取填写）

　　（3）二代身份证，毕业证，职业资格证，证件的原件及复印件一份（复印件存档，原件审查后发回）。

　　（5）报名人员须现场扫描安平县网之都公共交通有限公司招聘群二维码，加入招聘群，随时关注微信群信息。

　　（3）由招录领导小组确定最低控制分数线，低于最低分数线的不得进入体检考核环节。

　　根据面试的成绩，分职位根据录用计划和考生成绩，职位按不高于2：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，一并确定进入体检。

　　（二）体检标准。体检按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

　　（三）体检合格者，对其资格条件进行复查，不合格者取消拟聘选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　（四）资格复查合格者由招录小组对其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考核。并根据考核情况确定拟录用人员。

　　（一）被审批录用的考生试用期三个月，明确双方权利、义务，工作期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用人单位有权单方面终止劳动用工合同。

　　（二）被审批录用的考生职位年薪6万以上，能力优秀者年薪可达10万元以上，并按有关规定缴纳五险一金。

　　（三）对审批录用的考生，将通知考生本人及有关部门和单位，及时办理报到等有关手续。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、签订录用协议、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格。本次招聘如果出现职位空缺，空缺数额均计入下一批招聘。

　　（一）考生进入面试室后，只准向评委报出自己的抽签号，不得报出自己的姓名和能够暴露个人身份的有关信息，否则取消面试资格。

　　（二）考生及时关注我公司招聘信息，由于了解信息不及时造成的一切后果由考后自负。

　　魏县人力资源和社会保障局关于从普通高校毕业生中招用2018年见习岗位人员的公告

　　为缓解高校毕业生就业压力，根据现行的普通高校毕业生就业政策，经研究决定招收2018年高校毕业生见习岗位人员100名，现将有关事宜公告如下：

　　本县户口，离校未就业且未参加过就业见习，身体健康的2016、2017年普通高校专科以上学历的毕业生（鉴于我县是国家级扶贫开发工作重点县，今年离校两年内未就业的中职学校毕业生也可报名）。

　　见习期一年，计算工龄，执行河北省确定的我县最低工资标准（2017年下半年每月为1380元）

　　身份证、户口本、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件、小二寸免冠照片二张。

　　唐山曹妃甸农业发展集团有限公司于2017年10月成立，系曹妃甸区国有独资企业。肩负着曹妃甸区农业生产经营、农副产品深加工、农业产业园经营管理、农业基础设施建设等职能。公司将致力打造京津冀地区优质、安全有机农副产品供应基地及国际食品储藏物流基地。为满足集团公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员14名。现公告如下：

　　本次公开招聘工作人员14名，具体招聘人数和岗位条件详见《2017年唐山曹妃甸农业发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　（一）具有全国普通高等学校本科及以上学历、学位，且与招聘岗位要求相适应的专业和技能条件。

　　（一）报名和资格审查。本次招聘采取本人现场报名的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。

　　1、报名时间：2017年12月25日至12月27日（上午9：00－11：30，下午14：00－17：00），周六、周日除外。

　　2、报名地点：唐山曹妃甸农业发展集团有限公司（唐山市曹妃甸工业区金岛大厦A座五层）。

　　3、咨询电线、报名要求：报考人员现场提交《2017年唐山曹妃甸农业发展集团公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式2份（需先行从网上下载表格，填写相关信息并粘贴彩色照片，报考岗位名称及岗位代码须与《2017年唐山曹妃甸农业发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改），同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明（保险缴纳3年）或工作经历证明（附件3）有关材料原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印），近期小二寸免冠彩色同版照片2张。

　　5、资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

　　（二）招聘方法。此次招聘采取笔试和面试相结合，招聘工作由第三方机构组织实施。

　　1、笔试。笔试成绩100分，占总成绩40%。合格分数线分的不进入面试程序。笔试内容：职业能力测试和岗位基础知识测试（各占50分），笔试时间为150分钟，笔试成绩在曹妃甸就业网发布。

　　根据考生笔试成绩由高分到低分，按1:3比例确定参加面试人员，招聘比例内出现最后一名并列，统一进入面试。

　　2、面试。面试成绩100分，占总成绩60%。合格分数线分的不予聘用，面试成绩在曹妃甸就业网发布。

　　（三）体检与考核。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：学历高者；资格证书等级高者；面试成绩高者；工作经验长者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示。根据考生的笔试、面试、体检情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　对公示期满无异议的确定为聘用人员，按有关规定与公司签订《劳动合同》，试用期六个月。工资执行唐山曹妃甸农业发展集团有限公司薪酬管理规定（工资不低于曹妃甸区事业单位同等条件人员工资标准），缴纳五险一金，公司提供符合国家规定的各项假期和福利。

　　中国土木工程集团有限公司2018年度应届毕业生招聘公告（60人）一、企业简介

　　中国土木工程集团有限公司前身是铁道部援外办公室，1979年经国务院批准成立，是中国最早进入国际市场的四家外经企业之一，现为中国铁建所属集团公司。

　　自上世纪60年代承建中国最大的援外项目坦赞铁路开始，公司不断发展壮大，目前已发展成为拥有中国铁路工程施工总承包特级资质的大型国有企业。经营领域涵盖工程承包、设计咨询、房地产开发、进出口贸易、酒店管理等，经营范围遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲、大洋洲80多个国家和地区。近年来，公司抓住机遇，实现快速发展，经营规模持续扩大，综合实力不断增强，连续19年入选全球最大225家国际承包商百强行列。

　　中土集团公司在巩固壮大承包工程市场的基础上，着力向经营多元化、专业特色化发展，投融资能力稳步增强，经营领域不断拓宽。未来，我们将秉承“以人为本、科学发展”的理念，继续与海内外各界朋友加强合作，不断提升服务业主、回报社会的综合能力，促进互利共赢，实现共同发展。

　　2018年中土集团应届毕业生招收工作大致分为两个阶段。第一阶段为2017年9月至2017年12月底，集中完成大部分应届毕业生的招收工作；第二阶段为2018年2月至4月，补招补录阶段。

　　3、外语要求：非语言类专业生源，英语通过国家四级；语言类专业生源，要求听说读写译各项基本功扎实，具有良好的中、外文书面及口头表达能力，通过相应语种专业八级考试；

　　5、愿意在“一带一路”战略构想和“走出去”战略的指引下，投身中国外经事业，愿意在中土的海外平台施展才华。

　　方式二：将简历投递到集团公司招聘的邮箱，招聘邮箱：邮件主题：姓名+学校+专业+学历）

　　2.初步资格审查：对照毕业生需求计划和招聘基本条件，对应聘毕业生信息进行资格审查，通知初步审查资格通过的毕业生进行考核。

　　3.考核：视情况进行笔试或面试，对通过资格审查的应聘者进行考核。具体方式、时间以通知为准。

　　4.签约：将通知考核通过的应届毕业生进行初步体检，体检合格后签订就业协议。

　　唐山学院2018届毕业生校内招聘会（12月19日）我校2017年12月19日将举办2018届毕业生秋季招聘会，欢迎广大2018届毕业生积极参加。

　　届时将有80余家用人单位到场招聘，请参加此次招聘会的同学提前准备好简历，并前往参加。

　　滦南县嘴东建设投资开发有限公司是经滦南县人民政府批准设立的国有独资企业。经营范围包括：污水处理设施建设投资、垃圾处理设施建设投资、给水设施建设投资、燃气设施建设投资、供热设施建设投资、道路建设投资、海洋滩涂开发建设投资、港池码头开发建设投资。公司目前拥有全资、控股子公司5个，分别是：滦南嘴东污水处理有限公司、滦南嘴东港口实业有限公司、滦南滨海旅游开发有限公司、滦南盛源投资有限公司、滦南县正一制盐有限公司。

　　4、工作经验：在金融投资、实业投资、会计、证券研究等相关领域工作5年以上，具有项目投资、管理经验，资本运作、公司上市、并购重组并具有成功案例者；

　　5、能力要求：具有带领团队执行项目的能力，优秀的学习能力、专业投资分析能力，以及人际沟通和组织协调能力；

　　6、具有注册会计师资格，以及国际著名咨询公司合伙人经历的人士优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　从事基础设施建设、投融资、财务及资产管理、资本运营、基金、规划、审计、法律等相关工作。

　　2、报名地点：滦南县人社局人才交流中心（滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼0101室）。

　　3、提交材料：携带本人身份证、符合相关任职资格的证件、材料等原件及复印件。

　　根据招聘条件和招聘岗位的要求，我局将对报名人员进行资格审查，在此基础上确定拟面试人员名单。

　　安平县网之都公共交通有限公司招聘公司管理人员公告根据《安平县人民政府关于优先发展城市公共交通的实施意见》及《安平县全域公交一体化实施方案》的要求，安平县网之都公共交通有限公司因业务需要现面向社会各界，招聘公司管理人员。具体如下：

　　按照德才兼备，以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、公平竞争、择优录取的方法组织招录。

　　（1）根据安平县公共交通发展的总体战略:组织制定公司的发展战略，领导创新与变革。

　　（3）推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的基本规章制度和具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。

　　（4）主持公司日常工作:负责公司员工队伍建设，选拔中层管理人员；对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。

　　1、政治坚定，身体健康，五官端正，热爱公交事业，具有良好的政治思想素质和团结协作的精神，有志于从事公共交通工作。

　　2、具备独立的决策能力和公司管理能力，很强的战略制定与实施能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力（有企业全面管理工作经验者优先，有公交企业全面运作管理经验者优先）；

　　3、认同公司文化，热爱本职工作，有工作激情，具有“争先进位”精神，具有较强的事业心、责任感和大局意识；以人为本，注重团队建设，关心员工发展；熟悉交通法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有较高的政策水平和专业素养，了解行业发展，具备履行职责所必需的经营管理能力。

　　2017年12月15日至12月17日，通过安平县政府官网、县人力资源和社会保障局微信公众平台、县电视台发布《招录公告》，公布招录的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。

　　2017年12月18日至2017年12月19日（8:30至17:30）在安平县网之都公共交通有限公司二楼办公室报名，2017年12月19日至2017年12月20日进行资格审查。

　　（1）《安平县网之都公共交通有限公司专业人才简历》一式两份。（可现场领取填写）

　　（2）《安平县网之都公共交通有限公司人才资料档案袋封面》一份。（可现场领取填写）

　　（3）二代身份证，毕业证，职业资格证，证件的原件及复印件一份（复印件存档，原件审查后发回）。

　　（5）报名人员须现场扫描安平县网之都公共交通有限公司招聘群二维码，加入招聘群，随时关注微信群信息。

　　（3）由招录领导小组确定最低控制分数线，低于最低分数线的不得进入体检考核环节。

　　根据面试的成绩，分职位根据录用计划和考生成绩，职位按不高于2：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，一并确定进入体检。

　　（二）体检标准。体检按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

　　（三）体检合格者，对其资格条件进行复查，不合格者取消拟聘选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　（四）资格复查合格者由招录小组对其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考核。并根据考核情况确定拟录用人员。

　　（一）被审批录用的考生试用期三个月，明确双方权利、义务，工作期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用人单位有权单方面终止劳动用工合同。

　　（二）被审批录用的考生职位年薪6万以上，能力优秀者年薪可达10万元以上，并按有关规定缴纳五险一金。

　　（三）对审批录用的考生，将通知考生本人及有关部门和单位，及时办理报到等有关手续。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、签订录用协议、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格。本次招聘如果出现职位空缺，空缺数额均计入下一批招聘。

　　（一）考生进入面试室后，只准向评委报出自己的抽签号，不得报出自己的姓名和能够暴露个人身份的有关信息，否则取消面试资格。

　　（二）考生及时关注我公司招聘信息，由于了解信息不及时造成的一切后果由考后自负。

　　魏县人力资源和社会保障局关于从普通高校毕业生中招用2018年见习岗位人员的公告为缓解高校毕业生就业压力，根据现行的普通高校毕业生就业政策，经研究决定招收2018年高校毕业生见习岗位人员100名，现将有关事宜公告如下：

　　本县户口，离校未就业且未参加过就业见习，身体健康的2016、2017年普通高校专科以上学历的毕业生（鉴于我县是国家级扶贫开发工作重点县，今年离校两年内未就业的中职学校毕业生也可报名）。

　　见习期一年，计算工龄，执行河北省确定的我县最低工资标准（2017年下半年每月为1380元）

　　身份证、户口本、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件、小二寸免冠照片二张。

　　唐山曹妃甸农业发展集团有限公司公开招聘工作人员公告唐山曹妃甸农业发展集团有限公司于2017年10月成立，系曹妃甸区国有独资企业。肩负着曹妃甸区农业生产经营、农副产品深加工、农业产业园经营管理、农业基础设施建设等职能。公司将致力打造京津冀地区优质、安全有机农副产品供应基地及国际食品储藏物流基地。为满足集团公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员14名。现公告如下：

　　本次公开招聘工作人员14名，具体招聘人数和岗位条件详见《2017年唐山曹妃甸农业发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　（一）具有全国普通高等学校本科及以上学历、学位，且与招聘岗位要求相适应的专业和技能条件。

　　（一）报名和资格审查。本次招聘采取本人现场报名的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。

　　1、报名时间：2017年12月25日至12月27日（上午9：00－11：30，下午14：00－17：00），周六、周日除外。

　　2、报名地点：唐山曹妃甸农业发展集团有限公司（唐山市曹妃甸工业区金岛大厦A座五层）。

　　3、咨询电线、报名要求：报考人员现场提交《2017年唐山曹妃甸农业发展集团公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式2份（需先行从网上下载表格，填写相关信息并粘贴彩色照片，报考岗位名称及岗位代码须与《2017年唐山曹妃甸农业发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改），同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、社保证明（保险缴纳3年）或工作经历证明（附件3）有关材料原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印），近期小二寸免冠彩色同版照片2张。

　　5、资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

　　（二）招聘方法。此次招聘采取笔试和面试相结合，招聘工作由第三方机构组织实施。

　　1、笔试。笔试成绩100分，占总成绩40%。合格分数线分的不进入面试程序。笔试内容：职业能力测试和岗位基础知识测试（各占50分），笔试时间为150分钟，笔试成绩在曹妃甸就业网发布。

　　根据考生笔试成绩由高分到低分，按1:3比例确定参加面试人员，招聘比例内出现最后一名并列，统一进入面试。

　　2、面试。面试成绩100分，占总成绩60%。合格分数线分的不予聘用，面试成绩在曹妃甸就业网发布。

　　（三）体检与考核。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：学历高者；资格证书等级高者；面试成绩高者；工作经验长者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示。根据考生的笔试、面试、体检情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　对公示期满无异议的确定为聘用人员，按有关规定与公司签订《劳动合同》，试用期六个月。工资执行唐山曹妃甸农业发展集团有限公司薪酬管理规定（工资不低于曹妃甸区事业单位同等条件人员工资标准），缴纳五险一金，公司提供符合国家规定的各项假期和福利。

　　一、企业简介中国土木工程集团有限公司前身是铁道部援外办公室，1979年经国务院批准成立，是中国最早进入国际市场的四家外经企业之一，现为中国铁建所属集团公司。

　　自上世纪60年代承建中国最大的援外项目坦赞铁路开始，公司不断发展壮大，目前已发展成为拥有中国铁路工程施工总承包特级资质的大型国有企业。经营领域涵盖工程承包、设计咨询、房地产开发、进出口贸易、酒店管理等，经营范围遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲、大洋洲80多个国家和地区。近年来，公司抓住机遇，实现快速发展，经营规模持续扩大，综合实力不断增强，连续19年入选全球最大225家国际承包商百强行列。

　　中土集团公司在巩固壮大承包工程市场的基础上，着力向经营多元化、专业特色化发展，投融资能力稳步增强，经营领域不断拓宽。未来，我们将秉承“以人为本、科学发展”的理念，继续与海内外各界朋友加强合作，不断提升服务业主、回报社会的综合能力，促进互利共赢，实现共同发展。

　　3、外语要求：非语言类专业生源，英语通过国家四级；语言类专业生源，要求听说读写译各项基本功扎实，具有良好的中、外文书面及口头表达能力，通过相应语种专业八级考试；

　　5、愿意在“一带一路”战略构想和“走出去”战略的指引下，投身中国外经事业，愿意在中土的海外平台施展才华。

　　方式二：将简历投递到集团公司招聘的邮箱，招聘邮箱：.cn（邮件主题：姓名+学校+专业+学历）

　　2.初步资格审查：对照毕业生需求计划和招聘基本条件，对应聘毕业生信息进行资格审查，通知初步审查资格通过的毕业生进行考核。

　　3.考核：视情况进行笔试或面试，对通过资格审查的应聘者进行考核。具体方式、时间以通知为准。

　　4.签约：将通知考核通过的应届毕业生进行初步体检，体检合格后签订就业协议。

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