1．在学校党委领导下积极贯彻落实上级党组织会议、文件和指示精神，及时报送有关材料；负责制定学校党建工作计划、学习计划及学校党建规章制度建设有关工作。

　　2．负责各支部的党建工作考核、党员的评优树先工作；指导各支部开展党员年终考核、党员民主评议工作；督促各支部做好党员年度纪实和党费收缴工作，做好党支部书记年度述职工作。

　　3．组织全体党员开展思想政治理论学习，提高党员政治觉悟和思想素质；督导各支部开展“三会一课”、“e支部建设”，按时完成“灯塔在线”、“学习强国”等网上学习任务。

　　4．负责党员发展工作。做好入党积极分子培养，党员发展对象的推荐、培养、考察，预备党员纳新及转正等工作。

　　5．做好党风廉政建设日常工作，制定党风廉政建设工作计划，加强对党员的廉洁从教教育，加强监督，从源头上预防和治理腐败。

　　1．统筹、协调全校规章制度的建设工作，组织拟定学校改革和发展规划、学校章程，草拟学校工作报告、计划、总结，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

　　2．负责学校公文和相关会议的有关工作。做好学校公文的处理和文件、信息的收发、审核、打印、督办等工作，做好学校印章、机要文件和重要信件等管理工作；做好党政会议的统筹、组织与记录，并根据需要起草会议纪要和有关文件，并及时将会议精神传达到各处室部。

　　3．负责学校政务信息的收集、管理与利用。归口管理全校文书档案，做好档案的提供利用工作；做好学校大事记编纂。

　　4．协助学校领导做好组织、人事等相关工作。做好全校教职员工职称评聘工作；统筹全校教职工师德师风建设工作，做好全体教职工的年度考核工作；做好事业单位法人年审及事业单位年终考核工作；做好离退休教师管理工作。

　　5．做好日常管理工作。包括全校电话管理、业务用车运行与管理、组织安排节假日值班、24小时值班等各种活动排班值班工作，负责24小时值班常规管理工作。

　　8．做好全体教职工健康查体及离退休人员的健康查体和走访慰问工作，做好教职工家属居民医保收缴工作，以及残疾人、遗属社保金领取年审工作。

　　9．负责学校文化建设工作。做好学校宣传栏、条幅等宣传用品制作的审批工作，统筹报刊、杂志征订工作，做好全校办公耗材使用审批工作。

　　1．贯彻执行学校教学管理的决策，拟定全校教务工作计划和教学管理的规章制度，指导各专业部及教研组教学、教研工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。

　　2．调整完善各专业教学计划、教学大纲，定期检查教学计划与教学大纲的执行情况并做好总结工作。

　　3．负责教务常规管理和检查工作。合理安排每个学期教学常规管理的各项工作；组织教学常规检查，保证教学各环节的质量要求，做好每学期教学检查和教学质量的评鉴工作。

　　4．负责抓好师资队伍建设。做好各专业部及各教研组的建设及教辅人员的管理与考核，落实学校师资培训计划，负责提供教师岗位需求计划，协助办公室做好教师招聘工作，建立健全教师业务档案。统筹安排全校的教研活动，会同各教研组开展教改研讨、学术讨论活动，促进教学改革深入发展。做好任课教师师德师风工作，严禁教师有偿家教。

　　5．负责点评课的组织和管理，配合相关科室做好师资的配备与考核工作，以及教师职称评定工作。

　　6．做好实验、实习设备统一调配工作。加强对实习指导教师考核和学生实习情况监控，保证实习质量。

　　7．做好招生考务工作，做好日常学生学习成绩的管理工作。建立、健全学生成绩档案，组织指导期中期末考试工作。

　　8．负责教材供应、征订和教学科研档案的管理工作。做好学校教学成果的管理、归档，做好学校的课题管理工作。

　　10．做好各专业部晨读、课堂、晚自习纪律的检查与考核，并及时通知所属专业部，每周将检查结果报督考办。

　　1．根据上级有关指示精神，结合学校实际和工作目标，制订学校德育工作计划，指导班主任制订班级工作计划，检查计划执行情况，期末做好工作总结。

　　2．负责选聘班主任，做好青年班主任的培养工作，建设一支出色的班主任队伍。

　　3．负责制定班主任工作规范、班级常规管理制度及考核办法，并组织实施进行考核评比。制定并实施学生综合素养评价方案、学生德育千分量化考核、文明班级、文明寝室等评比细则。定期召开班主任例会，组织交流工作经验，小结前期工作，部署下一阶段工作。

　　4．负责学校卫生、劳动任务的安排检查评比工作。牵头负责学校班级量化管理工作，对各专业部卫生、宿舍管理、活动纪律、学生文明礼仪等的检查考核，将检查结果及时告知所属专业部，并且每周将考评结果报督考办。做好学生先进个人、优秀集体和优秀班主任的评选工作。

　　5．负责学校心理咨询室和学生心理咨询工作。分析研究学生思想状况，针对学生心理生理特点，配合有关部门做好心理健康教育工作，促进学生身心健康发展

　　6．负责学校的值周、升旗工作安排，对班级值周、升旗工作进行检查指导；联合相关科室定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的教育活动。与团委协调组织开展全校性的学生思想教育活动，指导学生会工作，定期对各班级的班干部进行培训。抓好学校、家庭、社会三结合教育，形成良好的育人环境。

　　7．抓好学生行为规范教育、道德品质教育。协助抓好精神文明建设和校园文化建设。

　　9．做好教育满意度工作，与教体局惠民中心对接，及时解决学生家长反映的问题，并及时回访。

　　11．负责学籍工作。做好新生学籍的注册和上报，以及学籍系统的日常管理、维护和纸质档案的整理；做好申报毕业生毕业申请，并配合学校完成毕业证的打印等工作。

　　12．负责资助工作。做好家庭困难学生国家助学金申请材料的收集、管理、归档，配合会计室发放国家助学金及国家生均经费的申请。

　　1．负责总务后勤人员的聘任、管理工作。坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想服务意识、完善服务措施、提高服务质量、增强服务效果。

　　2．负责学校基础设施建设及维护维修工作。对校舍、校具及其配套设施定期排查，做好记录，发现损坏，及时维修，确保学校财产安全使用。

　　3．负责学校资产管理工作。做好学校所需物资的准备、采购、供应、保管、使用和监督工作。严格执行政府采购程序，严格执行《学校物资采购、保管、发放管理办法》。建立固定资产明细账，做到账物相符，账账相符。

　　4．负责做好校舍财产安全检查；做好教学用房、办公用房及其它用房的调配使用。

　　6．负责学校水电管理，做好水电设施检查维护工作，厉行节约，坚决杜绝安全隐患。

　　9.负责各专业部所属教室、宿舍、实训室等的财产检查工作，将检查结果及时告知专业部，并每周将检查结果报督考办。

　　1．负责加强与企业的联系，建立良好的校企合作关系，拓宽就业渠道，及时通报就业信息，做好毕业生推荐安置工作，提高毕业生就业率和就业质量。

　　3．负责实习生、毕业生就业指导和咨询工作，帮助学生充分认识自我，认识社会，引导学生树立正确的择业观、就业观。

　　6．负责就业安置相关工作调研，毕业生跟踪调查和跟踪服务工作，收集企业对学生人才素质要求等方面信息，形成书面报告，提出合理化建议，为学校专业设置、招生及教育教学改革等方面决策提供参考依据。

　　7．负责拓宽建设规范的校外实习基地，确保完成各项实习计划，并做好在校生顶岗实习的组织、实施及管理工作。

　　1．主要任务是负责实施对全县中小学教师、幼儿园教师和小学校长的继续教育。

　　3．承担全县基础教育新课程、教材和教法培训等，成为全县开展中小学教师教育工作的培训、研究和服务中心。

　　4．配合教育行政部门做好全县有关中小学教师继续教育和实施教师资格制度的组织、协调、评价和服务工作，成为全县中小学教师教育政策咨询和指导中心。

　　5．指导中小学教师在教学实践中学习和研究，推动中小学教师开展教改实验，不断提高中小学教师的专业化水平。

　　6．为全县中小学开展校本培训和日常教学提供信息技术和现代教育技术服务，为通过现代远程教育手段开展教师继续教育提供帮助和支持。

　　7．为广大教师研修学习提供必要的场所、设施、设备和资源等良好环境，辅导和帮助广大中小学教师充分利用各种信息资源开展自主学习。

　　8．通过与高等学校、教科研等机构开展联合或合作等多种形式办学，积极探索以中小学教师继续教育为主、多元的、适应时代发展的办学形式，提高培训机构的综合实力。

　　3．负责成考工作。认真登记、核对成考学生信息。按时给考生网上报名，认真组织学生参加成人高考，及时公布高考录取信息，细致地做好学员的入学、注册学籍工作。

　　6．负责学生毕业工作。按时完成毕业生的毕业鉴定、毕业资格审查、毕业论文答辩、学位申请、毕业证办理等工作。

　　1．负责国家开放大学的招生、学籍管理、教务管理、考试管理、毕业管理等工作。

　　2．负责各合作高校的远程教育的招生、学籍管理、教务管理、考试管理、毕业管理等工作。

　　3．负责“山东省农村基层干部素质提升学历教育专科班”的招生、学籍管理、教务管理、考试管理、毕业管理等工作。

　　4．负责本县成人教育的招生调研工作，选好招生专业，选好合作高校，做好招生计划。

　　5．负责课程辅导教师的聘任、管理工作。确保各项教学与管理工作顺利进行，保证教学质量。

　　6．负责监督各联办学校、各年级、各专业教学计划的实施情况，为学生自主学习提供良好支持服务。

　　1．严格按照食品安全卫生制度，制定完善监督管理办法，强化对食堂超市的监督管理，不断提高食品质量，确保师生饮食安全。

　　2．负责对餐厅、卫生室、超市提供的饭菜、医药价格、商品及服务质量进行监督，广泛及时听取学生的诉求，督促、指导相关服务商，对伪劣商品、虚高商品和超范围经营限期及时调整并对商家作出处罚。

　　3．负责餐厅、超市、卫生室日常管理，进行不定期检查，让各项服务在国家规定范围内运行。

　　4．负责“每日检查”工作，并做好检查记录的归档工作。每日对食堂超市的安全卫生进行检查，确保师生饮食安全。每日检查食堂待加工食品及食品原料，看是否有腐败变质或者其他感官性状异常的情况。每日检查食堂所用调味品、添加剂使用范围、使用量是否符合有关规定。每日检查食堂餐具是否清洁、消毒。每日检查食堂饭菜价格、数量及质量是否符合要求，进行留样，并做好记录。

　　5．对餐厅满意度调查。每周一次不定期对餐厅进行满意度调查，每次抽查人数为10人，将结果存档并上报校委会，以促进各层餐厅不断提高服务质量。

　　6．积极服从学校工作，迎接各级检查，定期向学校领导汇报食堂、超市、卫生室在监督管理工作中发现的问题，制定整改方案，并抓好落实。

　　7．办理一卡通补卡、修改信息、退费等业务，统计各个商家营业额，扣除缴水电费、管理费，及时报账给会计室打款给餐厅、超市、卫生室。

　　1．认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。

　　2．负责工会自身的组织建设和思想建设。依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

　　3．负责维护教职工的合法权益。做好女教职工工作，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

　　6． 配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓好工会先进工作者的推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。

　　7．负责教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动。

　　1．贯彻执行校党委和上级团委关于共青团和青年工作的决定、指示，及时汇报工作情况，当好党的助手。

　　2．负责加强对团员、青年的思想政治教育，引导教育团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　3．负责团的组织建设。健全“三会一课”制度，按照团员标准做好团的发展工作。

　　4．针对青年特点，协同政教处等部门抓好学生素质教育，开展有利于学生成长、成才的第二课堂活动，加强校园精神文明建设。

　　5．负责检查团支部工作，抓好团干部培训，提高团支部工作水平和团干部业务素质。

　　7．负责团员团费的收缴、管理和使用、负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

　　10．负责学生会工作，做好学生会的换届、纳新工作，定期对学生会干部培训。负责学生青年志愿者的活动。

　　12．做好各专业部的有关宣传及各项活动检查考核工作，并将检查结果及时告知专业部。

　　1．负责学校的综合督查工作。对学校卫生、课堂纪律、教学情况、学生违规违纪情况、餐厅卫生、饭菜质量价格、学校公共财产保护和维修情况、卫生室达标情况、超市经营等情况进行督查评比，发现问题限期整改，并定期通报。

　　2．负责对各处室部提供的检查、评议及考核结果统计汇总，并做好备案存档工作。

　　1.根据学校工作计划，制订社会培训中心工作计划并组织实施，学期末上交学期工作总结。

　　3．积极开展与县直各部门的联系，开展短期培训工作，建立健全档案管理工作。

　　4．负责各行业短期培训计划的制订、贯彻落实。把就业创业培训、企业安全生产培训作为培训工作的重点。

　　7．负责选任培训班的班主任，班主任负责学员信息的采集、输入，班级的组织和管理，材料的收集、整理、上报，学员的考勤等工作。

　　8．负责与校外机构合作办学的审查、合作协议的制订、签订工作及后续的协调管理工作。

　　9．负责培训班的教学管理及考试考务工作，做好学员结业、发证等一系列具体事项。

　　1．负责学校日常安全管理工作，制定学校安全工作计划及部门实施细则。做好学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

　　2．负责学校安全保卫工作。坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间，并将检查结果报督考办。问题严重的要及时向学校汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

　　3．履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施，结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

　　4．负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设，管理安保人员，维护安防设施。做好全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

　　5．负责学校门卫管理。做好夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

　　6．按时参加上级有关部门召开的安全会议，配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

　　7．负责校内发生安全事故或突发事件的处理工作。要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

　　9．负责学生自行车处管理等相关工作，并对专业部进行考核，每周将考核结果上报督考办。

　　1．根据国家要求和学生的实际情况，修改完善内职班各项管理制度，依据制度进行规范化管理，统筹管理内职班教学、学生管理和生活。

　　3．负责对学生进行德育教育和行为规范的养成教育。深入了解和认真研究学生的思想品德状况，努力探索内职班德育工作的规律，不断总结经验教训，把德育工作落到实处。

　　4．协助班主任和带队教师开展各项日常管理工作，监管班主任和带队教师的加班、值班情况，并每月核算申报班主任和带队教师津贴。

　　5．组织、安排内职班重大节日庆祝活动；周末、假日文体活动；校外参观、实践活动等。

　　6．选拔、培养学生干部，组建内职班学生会和兴趣社团，提高学生自我教育、自我管理和自我服务能力。

　　7．随时与上级教育主管部门、民族宗教部门、国保国安、政法等部门保持良好沟通，阅读上级来文，及时组织落实，并将主要内容向校领导汇报。协助新疆教育厅做好家长考察宣讲活动，接待家长来访。

　　8．提前订购学生暑假往返车票，做好学生的护送工作，确保学生平安返乡、返校。

　　10．协助学校做好内职班学生的奖惩工作；协助班主任做好学生看病就医工作；做好内职班学生餐厅的管理工作，协助生产科研处做好餐厅厨师聘任和伙食工作；协助带队教师做好家校联系等。

　　1．负责实训室的建设与管理。做好实训室的设备、安全、卫生管理。建立健全实验实训室规章制度，根据专业特点加强实训室文化建设工作。加强校外实训基地的开发建设。加强生产性实训车间的监督和管理。认真组织学期末实训设备的检查与清理，做好汇总记录。加强实训耗材计划、使用管理的监督、检查。

　　2．负责技能大赛工作。做好技能大赛实施方案的制定，训练过程的监督检查及质量检测，技能大赛的报名、总结表彰及有关协调工作。统筹做好各专业部大赛实施细则、预算、设备耗材准备、奖励、外出学习、交流比赛、组织训练等管理工作。

　　3．负责实习与鉴定工作。做好学生校内教学实习工作和学生专业技能等级鉴定的报名、训练、考试管理等工作。和记平台