2024年到来，各地高校已开始部署新一年的毕业生就业创业工作。据教育部统计，2024届高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。近年来，毕业生规模仍在不断增长，这也意味着就业市场将继续面临挑战。2024年，毕业生就业涌现四大“新”动向。

　　2023年12月5日，教育部、人社部召开2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议。会议强调，要统筹推进传统产业、优势产业、新兴产业和未来产业发展，促进工业经济平稳增长，夯实稳就业基础。要培育更多“专精特新”中小企业、“小巨人”企业和制造业单项冠军企业，加大力度支持中小企业增加就业吸纳，为高校毕业生提供更多就业选择。

　　青年就业向制造业回流，是发达经济体的普遍现象。2020年以来，汽车制造、医药制剂和化学制品等中高端制造业，成为发达国家吸纳青年就业的新增长点。“制造业呈现自动化、数字化、智能化趋势，就业类型也从劳动密集型向技术密集型转变，对拥有专业技能和创新能力的青年需求上升较快。”国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长卓贤说。

　　麦可思研究院2023年大学生就业蓝皮书（包含《2023年中国本科生就业报告》和《2023年中国高职生就业报告》）数据显示，近年来在制造业就业的毕业生比例增多。2022届在制造业的本科毕业生就业比例达22.2%，高职毕业生比例达25.0%，分别较2018届提高了4.2个、3.9个百分点。

　　根据《2023年中国本科生就业报告》中数据显示，2022届本科生毕业半年后更容易找到工作或考上研究生是装备制造、能源和基建三大领域，从专业领域看，能源动力类、电气类和土木类都与这三个领域有关，其去向落实率超过90%的专业类别里，也绝大多数都与这三个领域有交叉，尤其是基建。特别是“十四五”开始大力推动公共卫生相关人才的建设，这也是近几年的新趋势，在该报告中也能看到公共卫生与预防医学这一大类2021届本科生毕业生半年后去向落实率变化排在第14位，2022届本科生排在第4位。那些就业量大且落实率高的专业涉及工程管理、电气工程及自动化、车辆工程等绝大多数服务于这三个领域。从目前人才市场上需求的有明显增长的专业来看，微电子科学与工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、道路桥梁与渡河工程等均与装备制造、能源和基建这三大领域相关。

　　作为重要的就业渠道，灵活就业在增加就业岗位、促进居民增收等方面有积极作用。《2023年中国本科生就业报告》将受雇半职工作、自由职业、自主创业定义为灵活就业。数据显示，2022届本科毕业生中，有4.6%的人选择灵活就业，其中包括1.4%受雇半职工作，2.0%自由职业，1.2%自主创业。

　　依托互联网的新就业形态为毕业生提供了更多选择。教育领域是灵活就业毕业生相对集中的领域，2022届本科毕业生灵活就业群体中，分别有27%的人是在教育领域就业。另外，文体娱乐产业广受青睐，超过1/3从事“媒体/出版”类职业（33.6%），其中就业量较大的职业是“创意写作人员”（8.2%）和“新媒体策划、编辑、运营人员”（7.4%）。灵活就业体现出了大学生就业观的变化及企业用工方式多样化，但相关群体的就业质量仍需关注。

　　除直接就业外，还有一部分毕业生选择考研。去年12月，中国教育在线年全国研究生招生调查报告》，《报告》显示，2024年全国硕士研究生招生考试报名人数为438万人。比2023年的报名人数474万人减少了36万人，这是考研报名人数自2015年起持续、快速增长以来的首次下降。“考研热”降温，显示出考生报考日趋理性。

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　　2024年，不少著名高校考研报名人数继续下滑，但是一些“双非”大学报名人数逆势增长，“逆向考研”现象依然存在。例如，安徽医科大学2024年硕士研究生考试共有8516名考生报考，较上年增加700余人。安徽中医药大学2024年硕士研究生考试共有近4700名考生报考，较上年增加400余人。“逆向考研”现象引发热烈关注，这也反映在高校录取结果上。昆明理工大学2023级硕士研究生新生总数为5392名，其中来自“双一流”高校的新生有346人，人数占比6.42%。深圳大学2023年录取5157名新生共来自708所高校，其中40所一流大学建设高校，90所一流学科建设高校，“双一流”高校占比18.36%。

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