中新网贵州新闻4月28日电（葛荣华）贵州省毕节市首期求职能力实训活动近日在毕节人力资源服务产业园顺利闭幕，实训活动由毕节市人力资源和社会保障局主办，吸引了来自毕节各地的应往届未就业高校毕业生84人参加，通过参加求职能力实训，发掘职业潜能提升求职和就业能力。

　　2024年以来，毕节市深入推进公共就业服务能力提升示范项目，多措并举做实做细公共就业服务，出台系列工作方案，加强实名数据管理和监测，提升求职能力和职业指导能力，开展访企拓岗促就业专项行动、重点群体就业帮扶、专场招聘活动，搭建温暖高效的就业服务平台，助力高校毕业生等青年就业有门、创业有路。

　　2024年4月20日，毕节市首期求职能力实训活动结业典礼当天，40家企业来到现场参与双选会。84名参训学员结合所学知识，纷纷递出简历。

　　“双选会不仅让我们这几天学习到的知识得以实践，也为我们提供了一个和企业面对面交流的平台。”参训学员孙玉洁说，目前有3家企业有意向和自己签约岗位。

　　近期，毕节市人社局把加强就业指导服务作为做好高校毕业生就业工作的重要抓手，采取“线下授课+线上直播”的方式，邀请专家学者开展职业、就业指导培训，帮助毕业生增强就业信心，提升求职择业能力、职场适应能力、就业技能水平。

　　同时，积极开展学生进机关、进企业职业体验活动，深入实施就业见习千岗募集计划，搭建青年就业见习平台，引导大学生树立正确就业观、择业观和创业观。

　　截至目前，毕节市人社局已组织200名高校毕业生参加职业体验活动；组织专家学者开展就业指导、职场礼仪、心理调适、就业权益保障等宣讲5次；引导1394名离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年到岗见习。

　　“此次培训课程内容丰富，贴合实际，是一次提高服务毕业生能力的宝贵机会。”在2024年毕节市职业指导师能力提升培训班结业仪式上，参训学员罗瑶感慨道。

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　　罗瑶是贵州工程应用技术学院的一名教师，为应届毕业生提供就业指导是她的工作重点之一，“在毕业季来临之际，通过接受全方位的专业培训指导，能让我更好地帮助学生做好职业规划，提供政策咨询、职业能力测评、求职能力训练等服务。”

　　“2024年毕节市职业指导师能力提升培训”是毕节市人社局深入推进毕节市公共就业服务能力提升示范项目——毕节市高校毕业生就业创业行动建设的创新举措。主要以全市大中专院校教师为重点，邀请省级以上专家学者，采取集中授课、互动式教学等方式，围绕就业形势与职业指导专题辅导、职业生涯规划、就业指导实务、心理调适、就业权益保障等内容，开展为期5天的培训，旨在组建一支专业化职业指导师工作队伍，进一步提升毕节市公共就业服务能力。

　　此外，毕节市人社局聚焦高校毕业生就业需求，持续强化公共就业服务，加强与教育部门和市内各高校协作，按照“双方所需、双方所能”原则，与贵州工程应用技术学院、毕节职业技术学院签订结对帮扶协议，并开展了“人社局长进校园送政策、送岗位、送服务”活动。

　　为进一步拓宽高校毕业生求职渠道，毕节市人社局顺应青年特点，体现青年需求，强化数字赋能，打破地域局限，不断拓展线上服务阵地，推出线上“直播带岗”活动和“毕节扫码找工作”微信小程序平台，让求职者足不出户，让好岗位“触屏可及”，让就业“码”上实现。

　　“从今年3月起，毕节市月月都有‘直播带岗’活动。同时，毕节市将于4月28日在贵州工程应用技术学院明德广场，举办第十二届贵州人才博览会‘1+9’省地联聘毕节专场引才活动暨2024年毕节市高校毕业生春季专场招聘会。”毕节市人社局相关负责人介绍，未来还将继续护航高校毕业生的求职之路。

　　为鼓励高校毕业生求职创业，2024年以来，毕节为市内普通高等院校、中等职业学校、技工院校9371名2024届毕业生发放一次性求职创业补贴1405.65万元，共开发1287个公益性岗位兜底安置困难高校毕业生，并通过不断完善离校未就业高校毕业生实名制台账管理制度，帮扶2.08万名高校毕业生实现就业。（完）

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