晟通科技集团有限公司是一家自强不息、追求卓越、实事求是、与众不同的公司。晟通的历史，是践行“中国人当自强”的思想追求而艰苦创业、持续创新的奋斗历程。集团成立的初衷是通过艰苦努力为社会发展做出贡献，来实现人生价值。公司成立于2003年，通过坚持创新，在多个产业领域特别是铝合金应用研发方面，带动了高精铝生产、节能提效、铝合金加工制造、物流运输、轨道交通、家用电器、纳米材料、5G通讯、食品包装、城市建设、自动化加工设备等多个产品产业的转型升级，成为铝加工行业领导者，获得国家和各级政府给与的如“国家认定企业技术中心”“中国驰名商标”“国家技术创新示范企业”“2019年全国质量标杆”等众多表彰和荣誉，如今，晟通正从高端制造向互联网电商转型。

　　晟通集团以“探索未知 非同凡想”的研发精神，在所选择的领域做到坚持领跑、从未跟随，现正面向全球寻找一批胸怀大志、直爽务实、勇敢担当、精益求精、长远眼光的高潜力大学生，培养成晟通中高层接班人及研发领军人才，推动企业持续领跑。

　　我们认为优秀人才是企业的核心资本，我们为每位奋斗者提供良好的成长环境和完善的薪酬福利体系：

　　薪酬：优才生年薪30万起，并为每位优才生设计极具竞争力的薪资方案。经营管理、研发创新类管培生依据岗位职责、专业特点及综合面试表现匹配富有竞争力的薪酬。

　　福利：五险一金、餐补、食堂、宿舍、健身房、过节物资，配套幼儿园、小学、初中入校资格等。

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　　落户人才补贴：博士3W/人、硕士2万/人、本科1.2W/人租房和生活补贴，首次购房补贴博士6W，硕士3W等。

　　培训：总裁亲授管理课、管培生专项培训、高管导师制、各行业领军人物培训会、周月例行培训课等。

　　晋升：打破司龄、职级、经验限制，给与管培生快速成长通道，3-5年成为核心骨干，5-10年成为中高层接班人。

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