建信金融科技有限责任公司是中国建设银行的金融科技子公司，于2018年4月18日在上海市浦东新区成立，注册资本17亿元，总部位于上海，员工规模逾7000人。作为国有大型商业银行设立的金融科技公司，建信金科传承了三十年的科研力量，以建行“新金融”战略和“新一代”系统为发展核心，运用人工智能、区块链、云计算、大数据、量子计算等前沿技术，在基础技术、行业应用、咨询顾问、数字化运营等领域，构建了成熟和系统的金融科技核心能力。目前，建信金科搭建“北斗七星”7大基础技术平台，打造了安全可控的金融级技术基座，拥有多项金融应用能力和多套社会化解决方案，同时具备业务+技术的复合型专家咨询顾问能力、互联网营销能力和平台型运营能力，助力建行、赋能同业、服务政府和社会。

　　在中国社会数字化转型的大背景下，建信金科将积累的金融科技能力应用于场景实践中与建行一起协助政府打造智慧政务平台，政府公共服务能力和社会治理水平；以金融科技支持建行打造国际性现代商业银行，并赋能金融机构同业IT治理与经营管理；为企业数字转型提供信息化、智能化技术，服务企业全生命周期；深入智慧出行、智慧养老、智慧社区和美丽乡村等多个民生场景。随着数字化新时代的到来，数字科技不仅将深刻地改变金融业，也是推动国家和社会进步的源动力。作为“新金融”体系的科技推动者和生态连接者，建信金科将持续助力中国建设银行加快“新金融生态体系”构建，用科技赋能“数字中国”建设，让金融更简单，让金融科技尽其所能。

　　建信金科实行公开透明、富有活力的人才发展机制，为各专业方向的人才提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间。为满足公司综合化经营对高素质人员的需求，建信金科面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：

　　将从事人工智能类、大数据研发类、创新研发类、测试及项目管理类、软件开发类、技术运维类、数据分析类、业务及产品类等工作。

　　境内高等院校应届毕业生须在2022年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生应当在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主，同时需获得理工科对应学位。

　　（七）综合素质较好，有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先；获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑；获得学习类、社会工作类奖学金优先；担任过学生干部，获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（八）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行、建信金融科技有限责任公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻、直系亲属、三代以内旁血亲、近姻亲关系等情况。

　　（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆“中国建设银行官网-诚聘英才-校园招聘-建信金融科技有限责任公司”主页进行投递。

　　（三）考试。初选通过人员将参加我司统一组织的考试，考试计划在2022年3月开始分批次举行，具体时间以笔试通知为准。

　　（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

　　（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

　　（四）在各招聘环节中，我司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　和记官网

　　（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　我司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我司考试无关。敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。

　　本文内容如涉及侵权，请及时通知我们，本网站将在收到通知后12小时内进行删除处理。