日前，教育部最新数据显示，2018届全国普通高校毕业生预计将达820万人，创历史新高。摆在“更难就业季”背后的是企业校招中候选人筛选工作量和难度的加大。纵然在线化招聘管理系统及工具的普及在一定程度上提升了HR的工作效率，但社会上普遍使用的在线宣讲、在线笔试等在线招聘工具相对独立，组织协调繁琐、数据匹配困难等问题依然十分严峻。

　　基于此，中华英才网通过在线化产品&工具的系统化组合，构建了以ATS、在线宣讲、在线笔试、在线初试等自主研发产品为核心的校招生态闭环，为企业提供一站式在线校招服务。据了解，今年校招季期间，已有数百家企业投入使用并取得了良好效果。联合利华HR表示，“从ATS系统全面升级到在线宣讲、笔试、初试工具的更新迭代，中华英才网一站式的校招系统在实用性和创新性方面的优势愈发明显，为我们大大节省了时间和人力成本，同时更提升了招聘效率。”

　　2017年初，历经10余载沉淀的中华英才网ATS系统迎来了产品的全面升级。业内独创的无纸化面试管理功能，深受企业喜爱，在光大银行、上海建行、建信人寿等企业的使用中，组织轻松有序，企均节省68%人力成本。

　　PC+移动端简历跨平台投递且信息同步、简历申请表快速配置化、人选流转阶段支持自定义、简历评分表自动评分、企业专属人才库等功能的更新与完善，使得ATS系统的羽翼愈加丰满。校招季中，全新升级的ATS系统为中国银行、微软、联合利华等大型企业近200个项目提供了服务，接收应届生简历超过100万。强大的产品功能、稳定的产品性能、便捷的操作体验获得了客户的一致好评。ATS系统用产品的全面革新践行了中华英才网“一切了为了客户”的服务宗旨。

　　在线宣讲系统是中华英才网自主研发的在线招聘工具之一。具有互动性强、精准渠道推广、自主配置达成雇主品牌最大化展现等优势，在即时聊天、支持多端观看等功能的基础上，又丰富了弹幕、在线抽奖等功能，让企业的在线宣讲拥有更多的可能性方案展示空间。2017年校招季中，在线宣讲系统服务了吉利集团、联合利华、美团点评、蒙牛乳业、正大集团等大型公司23家，企均互动信息5382.71条，企均观看3150.18人次，在节省企业投入成本的同时，在效果上也远超线下宣讲会。

　　在线笔试系统是中华英才网自主研发的招聘管理工具之一。具有支持PC/M端多终端答题、学生基本信息自由配置、AI智能反作弊、多题型任意组合等优势。尤其是业内独有的AI智能反作弊系统——通过人脸识别、身份验证、视频监控等功能搭配，自动完成作弊提示、取消考试资格、疑似作弊数据汇总分析等工作，在大幅降低HR工作量的同时，又确保了企业在线笔试的公平、公正性。校招季，其服务了中国工商银行（总行）、阿里巴巴文化娱乐集团、猎豹移动、中国铝业等51家大型公司的653场笔试，最终以0故障率的成绩完美交付！

　　中华英才网在线初试产品是依托微信小程序开发、以视频答题方式面试，通过线上填写面评表并管理面试结果的一款60秒短视频面试工具，

　　。在线年校招季中首次应用，产品一经推出即为上海建行、上海农行、易凯资本、中国成达等企业的数千人提供了服务。在圆满交付的同时收获了客户的高度认可，并在客户的口碑传播中获得了数十家意向客户。请输入标题 bcdef

　　。2017年是该生态闭环经受市场检验的第一年，客户的褒扬赋予了中华英才网极大信心。

　　中华英才网校园招聘负责人张新亮表示，“未来，线上校招生态闭环向AI智能化的升级已成为中华英才网的战略攻坚。中华英才网将顺应大势继续深耕，持续引领校园招聘的新趋势。”请输入标题 abcdefg

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