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　　山东新华书店集团有限公司前身为山东省新华书店，创立于1944年。现隶属于山东出版传媒股份有限公司(股票代码601019)，下辖120家市、县分公司，形成了以书店集团总部为龙头、大中城市书城为骨干、县(市、区)中心门市为依托、乡镇网点为延伸、农村流动供应和农家书屋为补充、遍布全省的省市县乡村五级发行网络，综合实力稳居全国省级新华书店前列。荣获“中国政府出版奖”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国新闻出版行业服务社会主义新农村出版发行先进集体”、“全国新华书店系统先进集体”等荣誉。

　　为加速推动山东新华书店集团由传统的图书经销企业向综合文化服务企业转变，进一步优化人才队伍结构，为集团持续发展储备人才，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。

　　2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，无不良嗜好，具有良好的心理素质，身体健康。

　　4.学历要求。国(境)内外毕业的高校毕业生，学历学位、所学专业要符合岗位要求，具体岗位要求见招聘岗位计划表(见附件)。

　　5.年龄要求。本科学历学位：28周岁以下(1996年6月1日及以后出生);硕士研究生学历学位：30周岁以下(1994年6月1日及以后出生);博士研究生学历学位：年龄可适当放宽。

　　6.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、确定录用人选、签约和报到的程序进行。

　　2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘者在报名期间请登录山东新华书店集团官网招聘系统(网址：)，注册后按操作流程进行网上报名，并上传相关材料。应届生须上传身份证、近期彩色证件照片、《毕业生就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过获得);非应届生须上传身份证、近期彩色证件照片、学历证书、学位证书扫描件、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过获得)。海外留学人员还须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。岗位要求的相关从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等材料扫描件须一并上传。

　　1.考试。考试分为笔试和面试两轮。在对应聘者进行资格审查后，于6月下旬至7月上旬之间在“山东新华书店集团有限公司”官网(公布通过资格审查参加笔试人员名单，并公布笔试安排，请及时查询。

　　笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1：3的比例确定面试人员名单。招聘岗位报考人员不足1：3的，笔试成绩达到该类岗位平均分以上，方可进入面试。博士研究生不参加笔试，只参加面试，以面试成绩确定是否录取，不占原招聘计划。

　　2.背景调查。面试结束后，依据综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)排序，确定进入背景调查人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查，如不确认，视为自动放弃。

　　3.录用。综合笔试、面试成绩，经背景调查后择优录取，并在“山东新华书店集团有限公司”官网(公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员试用期2个月，试用期内执行所在单位试用期薪酬。试用期满考核合格留用者，按所聘岗位领取薪酬。

　　1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。报名时，应聘者应当仔细阅读招聘系统的诚信承诺书，提交的报名申请材料和信息应当真实、准确、完整。报名材料不予退还，公司承诺对应聘者所提供的信息保密。公司对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权取消录用资格。

　　2.每位应聘者仅限报一个岗位(报名多岗位者取消其应聘资格)，可选择是否服从调剂。

　　3.山东新华书店集团保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘有最终解释权。

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