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组织人事处
当前位置: 和记官网·(中国区)官方网站 > 部门网页 > 组织人事处3月14日,为深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,团结引领百万石油员工牢记重大嘱托、当好标杆旗帜,全力奋进高质量发展,加快建设世界一流企业,中国石油集团党组印发《关于开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动的通知》,部署开展第22次“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。
自2020年起,中国石油连续五年组织开展“转观念”系列主题教育活动,活动导向鲜明、举措有力、成效明显,已经成为教育引导广大干部员工持续转变观念、勇于开拓创新、积极担当作为的重要载体和特色品牌。
2024年是新中国成立75周年,是习提出能源安全新战略10周年,是集团公司实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年的主题教育活动与2020年以来的主题教育活动既一脉相承,又深化拓展,不仅是着力国家所需、破解突出矛盾,不断增强核心功能、提高核心竞争力的迫切需要,也是推动高质量发展、实现全年目标任务的“动员令”和“冲锋号”。今年突出强调“勇创新”“强管理”,就是要强化创新驱动,加快发展新质生产力,提升管理水平,推动实现由从严管理向精细管理跨越,并向精益管理迈进。
《通知》指出,“转观念”是思想先导,要结合实际转观念、认知先行转观念,把思想和行动统一到党中央决策部署及集团公司任务要求上来,坚决纠正不合时宜的思想观念。“勇创新”是必由之路,要以科技创新立企、管理创新兴企,构建开放包容创新生态,打造卓越高科技人才队伍和原创技术策源地,推进实施新一轮国企改革深化提升行动。“强管理”是重要保障,要更加突出管理的科学化、规范化和制度化,打造提质增效“增值版”,加快建设现代市场营销体系,强化依法合规管理,纵深推进全面从严治党。“创一流”是目标方向,要在保障国家能源安全、发展新质生产力、高水平科技自立自强等六个方面当好标杆旗帜,永做党和国家最可信赖的依靠力量、骨干力量。
《通知》强调,一分部署、九分落实,千条万条不落实都是白条。各单位要聚焦推动集团公司2024年工作会议各项部署落实落地,重点抓好组织学习讨论、广泛宣讲阐释、开展调查研究、履行责任使命、强化协同联动等五个方面措施。各单位党委和各级党组织要全面落实主体责任,加强组织领导、精心谋划安排,切实推动主题教育活动务实有效开展。
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