乡镇机构调整，目的是理顺职责关系，创新体制机制，优化机构设置，严格控制人员编制，提高公共服务水平，增强社会管理能力。在部分县市区，乡镇机构调整之后，“四大办”浮出水面，权力更大效率更高。现在，就让小编带你来了解一下。

　　在行政机关，最重要的综合性部门就是办公室。但是，县以上党政机关，办公室分为党委办公室和政府办公室。比如，在县一级就是县委办公室和县政府办公室，在省一级就是省委办公室和省政府办公室。但是，乡镇的编制少，人员也少，通常情况下，没有分设办公室的习惯，只有一个党政办公室。机构改革之后，党政办公室的名字虽然保留，但工作职能职责扩大了很多。在一部分乡镇，整合调整之后的乡镇党政办公室，不仅要负责办公室的常规事务，还要负责组织宣传、人事、妇联、团委、人大、纪检、工会、财务等多方面的岗位职责。

　　乡镇党政办公室的职责范围扩大了，权力也扩大了，甚至在一部分地方，乡镇党政办主任这一职务，都由党委委员兼任，更受重视，也更容易提拔升迁。

　　过去乡镇经济办公室，虽然也存在，但是职能职责的重要性并不凸显，尤其是一部分乡镇在发展经济方面，根本就没有太多的建树，导致经济发展办公室名存实亡。在机构整合之后，乡镇经济发展办公室的职能也得到了强化。比如，一部分乡镇的经济发展办公室，承担了国土资源管理、村镇规划建设、统计、安全生产、企业管理、招商引资、农村经济管理、扶贫、移民等多方面的职责，在乡镇内设机构的重要性更凸显了。

　　过去乡镇的社会事务办公室，主要承担民政和残联等方面的工作职能，在机构调整整合之后，除了传统的社会事务职能，乡镇，社会事务办公室还需要承担人口和计划生育、食品药品安全、和记app官网文教卫等岗位，工作权力同样得到了扩充。

　　在机构调整之后，很多乡镇都出现了一个新的办公室，叫做社会治安综合治理办公室，其工作职能职责包括政法综治维稳、统战、民族宗教、信访调解等。

　　乡镇内设机构的整合，打破了部门界限，实现了集中力量、降低成本、拓宽服务面。对此，你怎么看？