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组织人事处
当前位置: 和记官网·(中国区)官方网站 > 部门网页 > 组织人事处深刻认识到,必须探索一种有效的做法,既保证在党的领导下深入开展工作、传承好“红色基因”,又保证公司各项指标任务的完成、做好“绿色发展”,持续强化党建与生产经营的融合,满足国企“政治属性”和“经济属性”。围绕如何将党建工作与生产经营融为一体,互相促进,形成合力,公司进行了积极探索,一手抓基础,夯实“三基”建设,一手抓特色,打造“品牌”名片,逐步建造了融党建品牌——“
在全国国有企业党的建设会议上曾指出, “坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”因此,在公司开展党建工作是一项极为重要的政治任务。
而公司的本质是企业。企业作为以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织,又必须大力开展生产经营工作,从而保障持续发展,确保长久存在。
面对国企政治和企业盈利的双重属性,国内绝大多数企业都意识到国企党建工作与生产经营工作相融合的必要性、重要性,新型建造工程公司也开启来了探索实践工作。
2019年,新型建造工程公司意识到,党建与生产经营在实际操作中依然有隔阂、有冲突,这激发了公司“粘合”党建与生产经营的想法,随之形成了“一魂一品、四联四同”的“融·同”思想。这也是公司“建证·向阳花开”党群品牌谱系的萌芽。
2020年,公司在“融·同”思想的基础上,建立了“147”党建工作法。其中这个“1”,指代“一融”,即党建工作融于生产经营中心工作。“7”,代表“七力”,指:凝聚力、执行力、创造力、引领力、公信力、竞争力、影响力。“4”,代表“四引领”,指:政治引领、思想引领、文化引领、服务引领。
2021年,经过第三年的探索,新型建造工程公司形成了“建证·向阳花开”党群品牌谱系,并召开了党群品牌谱系发布会。至此,公司党群品牌谱系基本成型。
“向阳”取“万物生长靠太阳,党就是太阳,一切向着太阳,凝聚在党的周围”之意,寓意公司在党的引领下高质量发展。“花开” 取“百花齐放”之意,既代表公司在建筑行业取得的累累硕果,又代表党建品牌谱系的繁花盛开。
整个谱系涵盖4个二级品牌、和记ag7个三级品牌和6个四级品牌,核心是“融”字,围绕“融”字开展系列工作,发挥引领作用,形成战斗力,在统一企业发展思想、凝聚企业发展力量、激发企业发展动能、推动企业高质量发展方面起到了强有力的助推作用,并与司属各党支部的11个品牌交相呼应。
为深入推进“建证·向阳花开”党群品牌谱系,公司继续实践,对谱系作了进一步完善。特别是今年,局“党建品牌价值提升行动”开展以后,实现了进一步的优化提升。
结合局“深度融合”方案要求,将公司品牌谱系一级品牌调整为:“147”融党建、“一品清廉”廉政行动、“石榴花红”工会活动、“四叶草”团建活动4个品牌。
工作细化分解为党建+营销、党建+生产、党建+科技、党建+商法、党建+财务、党建+行政、党建+群团7项“融党建”举措。
“清廉”谐音“青莲”,寓意坚贞圣洁、守正端方。以“青莲”谐音,指各级管理人员要在丰富的廉洁文化活动中接受教育,自觉做到坚守底线、廉洁自律,培养高尚的道德情操。
以石榴花为造型,花托代表各级工会组织,花瓣既象征着来自五湖四海的员工,也寓意四个工会活动子品牌——“满天星”职工关爱活动、“矢车菊”幸福之旅、“橘·悦”爱心妈咪小屋和“乐动”健康运动。
以四叶草为意,四片叶紧扣青年成长成才这一主线,分别代表希望、付出、爱和幸福,覆盖青年初出茅庐、岗位建功、乐做公益、实现自我价值提升的成长全过程。
新型建造工程公司党建品牌谱系成型探索以来,公司党建品牌在完善中应用,在应用中适时完善,截止目前,作出了实践探索、取得了一定成效。
在“党建+营销”方面,以党建联建的形式,加强与相关单位的信息共享、业务联络,扩展了公司营销平台。在“党建+生产”方面,通过竞赛比武,促进完美履约,策划大项目节点宣传、视频宣传、长图宣传,促进品牌提升。在“党建+科技”方面,成立20个创新工作室,与同济大学、四川大学等外部科研院校开展科研交流,成功被认定为“高新技术企业”。在“党建+行政”方面,打造“五型”总部,组织“打胜仗成为一种信仰”学习实践,开展全员绩效管理,优化部门设置,实现“党引管理”。
在“147融党建”方面,制定公司《“融党建”的实施方案》《147党建工作法》《124工会工作法》《12345纪检工作法》,确保“147融党建”制度化。在“一品清廉”方面,强化关键宣教、节前宣教,开展“小钢军助廉”等“十个一”系列活动,确保“一品清廉”标准化。在“石榴花红”方面,成立“满天星”爱心帮扶微基金,开展“请你来看看”家属探访、职工代表巡视、走基层大调研等,确保“石榴花红”常态化。在“四叶草”方面,开展“我为青年办实事”“铁军青年大讲堂·10分钟讲堂”、“导师带徒”回访等,助推青年精神素养提升,确保“四叶草”有效化。
制作谱系立牌,在总部办公区域摆放推广,让品牌工作可视化;总结相关工作,立项完成“实施融党建发展,打造融党建品牌”课题研究,明晰“融品牌”融什么、怎样融的问题,并在局党建论坛、局华东片区党建联席会等党建平台上分享交流,提高了党建品牌的知名度,放大了党建品牌效应。
与此同时,各党支部11个党建品牌,围绕 “名称保留”“内涵丰富”“提升举措”等多方面建立品牌提升立项清单,通过设立“党建品牌价值提升”实务操作打擂、“‘党建品牌价值提升’行动”微信晾晒等举措,创造比学赶超的应用氛围,累计变更品牌名称3个、完善品牌标识4个、丰富品牌内涵2个,有效引导了支部品牌融入局品牌、公司品牌。
在党群品牌谱系的带动凝聚下,新型建造工程公司实现了“党纪工团”全面融入生产经营的良好局面。
公司逐年稳步发展,在钢结构行业排名前10强,先后获得 “上海市文明单位”“上海市职工职业道德建设先进单位”“上海市建设工程安全生产先进单位”“上海市五一劳动奖”等荣誉,荣获“中国钢结构金奖”“金钢奖”“中国钢结构金奖行业大奖”等奖项。与此同时,公司也涌现了像上海市人大代表陈浩、上海市劳模王欣等一批先进人物,形成了公司与个人相得益彰的局面。
新形势下,党建品牌的融合没有止境,但只有坚持“融”字理念,把党建工作元素应用于企业生产经营全过程,把党建工作与生产经营的同谋划、同部署、同落实,企业发展才能建立起党建“融字”大格局,党建工作才能发挥应有的作用,助力好企业的高质量发展。
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