在团市委工作11年，工作中始终脚踏实地，勤勉敬业。曾在团市委办公室、组织部工作，对团的基层组织建设、基础团务知识比较了解。调入办公室工作后，快速理清思路、熟悉各项业务，努力提高机关办公的精准性和实效性。

　　主持人：欢迎高主任来到抚顺交通广播直播间，我们知道你是市直机关“岗位学雷锋，领航实好干”主题实践活动学雷锋标兵。请你简单介绍一下团市委的基本情况。

　　高艺嘉：主持人好，各位听众好，很荣幸能有机会在这里与大家交流。团市委全称叫做中国青年团抚顺市委员会，内设7个部门:办公室、机关党总支办公室(组织部)、宣传部、统战和社会联络部、维护青少年权益部、青年发展部、学校少年部。办公地点在市民服务中心一号楼4楼东侧。

　　高艺嘉：去年我从组织部调入办公室，办公室可以说是机关的“窗口”部门，主要负责机关对外联络工作，负责机关文电、文秘、机要、会务、保密、信访、安全、档案、财务管理、行政后勤、资产管理等工作，负责文字综合、调研工作。

　　高艺嘉：办公室目前承担的一项重点工作是青年发展型城市建设。今年年初，团省委下发了辽宁省青年发展型城市建设实施方案，我们结合抚顺实际，向市青年工作联席会议成员等单位征求意见后，形成了《抚顺市青年发展型城市建设实施方案》。市委高度重视青年发展型城市创建工作，以抚委办字的文号下发了实施方案，集中推出涉及青年优先发展的政策举措5项和实事项目15项。这项工作我们抚顺市走在全省前列。

　　建设青年发展型城市，说到底要让青年有获得感、幸福感、安全感，让青年更加安心、更加舒展地在抚顺拼搏奋斗。我们从着力优化青年发展的规划环境、教育环境、就业环境、居住环境、生活环境、健康环境、安全环境等方面入手，帮助青年解决急难愁盼问题，更好满足青年的多元化、多层次的发展需求。

　　高艺嘉：青年发展型城市建设突出的是“发展”，不仅是青年自身成长的发展，更是发挥共青团的优势，动员引领广大青年投身抚顺全面振兴新突破三年行动之中，助推抚顺的“发展”。

　　在引领城市文明风尚方面，团市委通过引领青年弘扬和践行社会主义核心价值观，机制化、常态化参与志愿服务，激发青年奋发向上的精神状态。深入挖掘、选拔优秀青年骨干，探索宣讲工作新模式，提升党的创新理论“青言青语”“童言童语”转化阐释实效。依托“青春抚顺”融媒体中心各网络平台发布青年喜闻乐见的作品，官方微信、微博、抖音、快手等新媒体平台先后开设“振兴新突破·抚顺青年行”“团团反诈小课堂”等10余个特色专栏，累计发布信息1389条，阅读量2748余万次，凝聚青年粉丝近92余万。

　　在投身创新创业热潮方面，努力打造青年创新创业环境。通过积极参与市委组织部开展的校地人才“双走进”工作，搭建校企合作平台，推进校企需求精准对接，推动高校科技成果转化。通过“双走进”，调研梳理企业技术创新、人才招聘需求100余项，开展企业进高校、高校进企业活动10场次，促成伊科思新材料、哥俩好等50家企业与辽宁石油化工大学等高校签署产学研战略合作协议，惠及企业近百家。团市委每两年开展一次抚顺青年创新创业大赛，通过大赛将青年创业项目进行展示，并且搭建有效的资源对接平台。

　　在立足岗位建功立业方面，团市委通过“青年突击队”“青年文明号”等项目载体，组织动员青年在急难险重新任务中挺身而出，为抚顺发展添砖加瓦。通过积极参与市总工会职工技能大赛，激励青年在实践中奉献自我、成就人生。通过选出青年奋斗典型、宣传青春奋斗故事、激发青年活力潜能，动员各领域青年特别是新兴领域青年投身城市建设、助力城市发展。

　　在有序参与社会治理方面，团市委依托“共青团与人大代表、政协委员面对面”等平台，发挥青联、学联组织枢纽作用，组织青年有序参与基层社会治理。通过开展“青联思享汇”，积极为抚顺高质量发展汇聚更多青年智慧。通过组织动员青年志愿者常态化开展“环境保护”“垃圾分类”等志愿服务工作，引领广大团员和青年志愿者投身城市环境建设。推出“河小青”巡河护河志愿服务项目，去年开展活动20余场，参与志愿者300余人。

　　在助推生活品质提升方面，积极发展青年喜闻乐见的消费模式和业态，发挥青年在提振消费和城市生活品质方面的独特作用。倡导“绿水青山就是金山银山”理念和文明健康绿色环保生活方式，引导青年积极践行绿色出行、垃圾分类、光盘行动、节水节电等文明健康、绿色环保的生活方式。通过深化“青春之约和记ag”婚恋交友项目，增强青年对抚顺的归属感，为青年在抚顺安家搭建平台，去年举办3场联谊活动，吸引单身青年600余人参加，60余对青年男女达成交往意向。

　　主持人：刚才听你介绍了之前在组织部工作过，那么团市委组织部主要是做哪方面的工作呢？

　　高艺嘉：组织部工作主要围绕三方面，团组织、团员、团干部。比如建立团组织、团组织换届、开展“三会两制一课”、“智慧团建”系统建设等等。团员主要围绕团员教育和管理等。团干部主要围绕协管、配备、培训等。

　　高艺嘉：好的。按照团章规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

　　按月领工资的团员：每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档交纳团费。

　　每月工资收入（税后）在2000元以上（含2000元）者，交纳数为输入数乘以千分之二后，按去尾法取整。最高交纳20元。

　　学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员每月交纳0.2元。

　　保留团籍的员，从取得预备党员资格起应交纳党费，可不交团费，自愿交纳团费者不限。

　　交纳团费确有困难的团员：经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

　　高艺嘉：团员应主动按月交纳团费。遇到特殊情况，经团支部同意，可以每季度交纳一次团费，也可以委托其亲属或者其他团员代为交纳或者补交团费。补交团费的时间一般不得超过6个月。不得预交团费。

　　高艺嘉：团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

　　高艺嘉：对不按照规定交纳团费的团员，其所在团组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳团费的团员，按自行处理。

　　高艺嘉：团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，不得变相或超范围使用团费。使用和下拨团费，必须集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算。包括以下七项基本用途：