6月12日出版的《中国组织人事报》头版刊发：《南宁选派干部到发达地区实战培训学干融合 战训一体》。全文如下。

　　走进前海深港青年梦工场，全面感受创新创业生态圈；现学现用，深入企业开展招商推介……这是南宁市商务局副局长林诗维的培训日程，几天下来，他的笔记记了满满一本。近日，南宁市在深圳市举办了为期12天的“服务重大项目、服务重点企业”战训一体化专题培训班，对来自经济建设主战场、主阵地的52名分管负责同志和业务骨干进行专业化实训。

　　去年以来，南宁市全面推行“学干融合、战训一体”干部教育培训模式，选派690多名干部到东部发达地区开展实战化培训，提高干部项目策划、招商引资、服务项目、服务企业、服务群众能力。

　　在培训中增加“点菜式”课程，培训前广泛征集干部培训需求，有针对性地安排提升服务能力、精准对接企业、招商引资等内容，授课教师中90％都是有实战经验的领导干部、专家学者。安排“双师案例教学”“模拟演练”等互动教学形式，为学员提供基于真实情境的训练和记官网平台。

　　“空泛内容没人爱听，必须讲出干货、体现特色。”受邀前来授课的深圳市外商投资企业协会执行副会长、投资推广署招商处原处长许贺结合生动案例和详实数据，耐心讲解了产业招商实操法，引发学员广泛共鸣。

　　每次培训，南宁市专门给学员留出走访企业和相关单位的时间。学员利用培训间隙，开展小分队招商行动，全班“走出去”拜访企业、参加招商考察推介活动，走访相关单位学习先进经验。出发前，他们做足了功课，带着推介书联系接洽，与多家企业就如何落地南宁达成初步意见。

　　市委组织部派出一线观察员，通过日常调研、谈心谈话等方式，在近距离接触中，及时掌握学员在联系服务重大项目、重点企业中的表现，切实将培训成果转化为建设一流营商环境、助推经济社会高质量发展的强大动能。