”）深入践行“四下基层”，访企问需，搭建数字化招聘平台，为我县群众就业、企业用工提供支撑。

　　位于板溪工业园区的万源佳药业公司，主要研发生产珍果系列酵素。在今年10月召开的全国酵素特色产业发展大会上，万源佳与多家企业签订了产业发展及产销合作协议。伴随公司的发展，用工方面也面临新的挑战，尤其缺乏专业型人才。武陵人力在开展“四下基层”走访企业活动中，得知该企业需求后，立即通过线上招聘平台发布信息，帮助该企业招聘英才。

　　肖济是万源佳药业公司的一名新进职工，今年10月，他在武陵人力组织的一场线上招聘会上被录用。他说，来到公司之后，工资待遇非常好，也实现了家门口就业。

　　万源佳药业公司营销总监胡锋说，公司一直跟武陵人力保持深度交流，对方给了企业很大帮助。尤其是在一些专业型人才的招聘上，解决了人员需求缺口。近半年时间，武陵人力帮公司招聘到了10多名专业技术人才。

　　做好就业工作，供需匹配是关键。过去一直依靠传统的人工手段来实现供需匹配，效率相对较低，求职难与缺工并存，结构性矛盾长期存在。传统的招聘会、技能培训等“老一套”就业服务已无法满足市场需求。

　　随着大数据、人工智能等新一代信息技术加快赋能，就业工作引入数字化思维极有必要，可有效破解长期存在的底数不清、趋势不明、匹配不准等问题。自主题教育开展以来，县武陵人人力资源公司深入企业调研，创新开发并试运行SAAS系统和“酉云聘”招聘系统，打通平台端，企业端和员工端，提升招聘的时效，更好地服务人力资源市场。

　　据了解，近年来，县武陵人力创建了“武陵人力”人才网、“武陵人人力资源”微信公众号、“酉活干”微信小程序等线上平台，累计举办“直播带岗”活动18场，为重庆主城、酉阳县内等300家企业推送7800余个优质岗位。线下投用武陵人人才市场，举办现场招聘会15场，开展“访企拓岗”12场、“送岗下乡”4场，推送用工信息6200余条，登记求职信息2862人次，解决群众就业1620余人，有效促进了群众就业、企业增效。

　　乡村振兴人才是关键，为了补齐新媒体人才的短板，武陵人力承办了“向往桃花源共享酉阳800”的人民创客乡村振兴短视频展播活动，举办了新媒体人才培训班三期，目前打卡“酉阳800”线万次。

　　“在接下来的工作中，武陵人力将进一步深化主题教育成果，聚焦人力资源主业，用好人才招聘平台，提升职业培训质量，打造全市优质主播孵化基地，为酉阳800区域公用品牌的企业赋能，为打好‘三张牌’，建设‘三新’酉阳做出更大的贡献。”和记app官网