7月5日，《中国组织人事报》以《防疫不放松 招聘“不打烊”——江苏扬州今年事业单位公开招聘53次》为题，详细介绍了我市事业单位公开招聘助力全市经济社会发展的有关做法。具体内容如下：

　　今年以来，江苏省扬州市积极稳妥推进事业单位公开招聘，做到防疫、招聘两不误，共组织实施事业单位公开招聘53次，发布招聘计划2868人，及时为全市经济社会发展提供人才支持。

　　积极应对因疫情防控、公共卫生应急处置、核酸检测基地建设等引起的专业人才紧缺问题，启动卫生人才招聘18次，发布招聘计划1004人，定向招聘疫情防控一线人。积极应对因高考改革、“双减”等引起的教师结构性紧缺问题，面向乡村定向师范生公开招聘教师219人。制定《教育特殊人才引进实施细则》《卫生高层次人才引进实施办法》，切实解决教育和卫生行业高层次紧缺专业人才的“招人难”问题。

　　和记ag

　　1305人。支持用人单位将考试地点选择在普通高校相对集中的地区，进一步方便高校毕业生应聘。受疫情影响严重的地区，可实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。