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组织人事处
当前位置: 和记官网·(中国区)官方网站 > 部门网页 > 组织人事处为进一步推动主题教育走深走实,持续加强广药集团主题教育工作统筹调度,交流经验做法,研究部署下一阶段工作,按照集团主题教育实施方案的总体安排,近日,广药集团召开主题教育工作推进会。市委主题教育巡回指导组第五组组员易乐同志到会指导,广药集团主题教育办主任、党委副书记、副董事长、总经理杨军传达上级有关会议精神并讲话,主题教育办副主任、组织人事统战部部长蔡锐育通报广药集团主题教育中期自评情况,5个企业代表作现场交流发言。会议由主题教育办副主任、董事会秘书、办公室(党委办)主任陈必根主持,集团主题教育办公室、5个专项工作组、7个联络组及27个企业的主题教育工作分管领导等参加本次会议。
会上,蔡锐育同志通报了广药集团主题教育中期评估情况。中一奇星、陈李济、光华、采芝林及白云山汉方5家公司分别从理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制、组织领导六个方面详实介绍企业主题教育中期开展情况、亮点成效、存在不足及下一步工作计划。22家企业提交了书面汇报材料。
杨军表示,作为第一批主题教育开展单位,自4月份开展以来,在市委主题教育巡回指导组第五组的直接指导下,在集团主题教育办、专项工作组、联络组和各企业的共同努力下,集团及司属各企业主题教育氛围浓厚、进展顺利、态势良好。
杨军传达了上级有关会议和文件精神,并带领与会人员回顾学习习关于“以学铸魂”、“以学增智”、“以学正风”、“以学促干”等主题教育有关的重要讲话、重要批示指示精神。围绕深入学习贯彻习重要讲话和重要指示批示精神,根据上级有关会议精神和中央、省、市文件要求,不断把主题教育引向深入,杨军提出五点意见:一是强化理论武装把理论学习提高到新水平;二是强化问题导向加强调研成果转化;三是强化目标导向真抓实干促发展;四是集中力量抓好整改政治;五是持续发力强化组织领导。
会议强调,全集团要敬终如始、持续用力,以时不我待的紧迫感,切实扛起党组织主体责任,从严从实谋划部署、组织推动、检查成效,要严防、杜绝“低级红”、“高级黑”,防范舆情风险,防止娱乐化、庸俗化、切实营造良好氛围,要突出重点、抓住关键、统筹兼顾、协调推进,努力把各项工作做实、做细、做到位,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
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